photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics sur le territoire, fidéliser les spectateurs, développer de nouveaux publics et bonifier la fréquentation du Centre Culturel Chaplin, élaborer et mettre en place des parcours culturels. Missions et activités principales 1) Prospection, développement et fidélisation des publics - RP - Primaire : attribution des séances scolaires et des parcours culturels - Second degré, universités, associations, collectivités, structures culturelles de la ville, individuels - Comités d'entreprises, champs social, etc. et tout partenaire culturel local - Créer et alimenter un réseau de spectateurs et abonnés relais - Orchestrer et assurer l'accueil des publics lors des manifestations à Chaplin (accueil, organisation et mise en place des supports de communication, placement, .). 2) Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions d''Education Artistique et Culturelle - Actions en lien avec la programmation de la saison culturelle de Chaplin dans le cadre du label 100% EAC de la ville et coordination des projets labellisés 100% EAC - En lien avec les spectacles et résidences de création, des festivals et des temps forts tel[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi Transport

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimeriez travailler sur un bateau en poste embarqué, et ainsi partir plusieurs mois à l'aventure ? CROISIEUROPE vous propose de rencontrer l'équipe RH les 05 et 06 mars prochain sur un des bateaux de croisière lyonnais du groupe. Vous aurez une présentation d'animateur(trice) sur bateau de croisière et des profils recherchés, lors d'une information collective suivie d'une visite du bateau pour découvrir votre futur environnement de travail et pourquoi pas obtenir un entretien sur place ou en différé. Le personnel sera déjà recruté d'ici le mois de mars, ces deux journées emploi permettront de sélectionner de futurs salariés en fonction des postes restants au fil des besoins. MISSIONS : 1. L'accueil des passagers - Assurer un premier contact positif avec les passagers, répondre à leurs demandes spécifiques. - Travailler en collaboration avec le Commissaire de bord pour coordonner l'arrivée des groupes et les demandes particulières. - Présence à la réception en alternance ou en commun avec le Commissaire de bord, pour répondre aux questions et demandes des passagers. - Veiller à ce que chaque passager se sente informé et encadré durant son séjour. 2. L'information[...]